REACT Ingeniería: 30 años en el negocio y todavía prosperando.

Durante más de 20 años, el director general Phil Redfern ha estado involucrado en su crecimiento. Primero durante el año sabático y ahora liderando la organización.

La dedicación de Phil a REACT y al desarrollo de carreras y oportunidades para las personas en su país de origen, West Cumbria. Esto le valió el premio a la Persona de Negocios del Año en los Premios Empresariales de Cumbria en noviembre.

Sin embargo, no tenía idea de cuán importante sería su parte de la vida en REACT, con sede en Cleator Moor, cuando puso un pie por primera vez.

«Estaba un poco inseguro de lo que quería hacer», dice Phil, quien comenzó su carrera en REACT como parte del programa Año en la Industria de la Real Academia de Ingeniería en 2002.

“Me fue bien en la escuela. Pero creo que me faltó un poco de concentración y empuje. Así que probablemente no obtuve tantas A como podría. Probablemente no aprenderé que hay que hacer ciertas cosas hasta que termine mis estudios”.

Su paso por REACT lo inspiró a estudiar ingeniería mecánica en la Universidad de Leeds. Trabajó para la empresa durante las vacaciones de verano y comenzó a trabajar a tiempo completo en 2007.

REACT fue fundada en 1994 por tres directores, que siguen siendo accionistas. Es una empresa de consultoría de ingeniería y gestión de proyectos que trabaja en proyectos de desmantelamiento nuclear en el Reino Unido.

Phil se sintió inmediatamente atraído por los desafíos que implica administrar un negocio. y fue nombrado director en 2014

“Somos una empresa de consultoría y esa es la parte del trabajo que realmente disfruto. Construyendo relaciones comerciales a largo plazo con los clientes para identificar y determinar el alcance del trabajo que deben realizar para ayudarlos a lograr lo que son. Intenta lograrlo”, afirmó.

“Ayudamos a los clientes a ejecutar estos difíciles proyectos de demolición. ¿Cuáles son los desafíos técnicos? Luego ayude a desarrollar soluciones oportunas y eficientes para abordar esos edificios antiguos. Luego les ayudamos a implementar el proyecto”.

Se convirtió en director general en 2016, antes de una compra por parte de la dirección en 2019 que lo convirtió en el accionista mayoritario.

La plantilla actual de REACT de 55 personas está formada por científicos e ingenieros. así como personas de diversos orígenes. También nos enfocamos en reclutar graduados e individuos desde el comienzo de sus carreras.

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